Önce İşimizi Yapsak

Yazı başlığı biraz tuaf gelebilir; ama gerçekten yazının anafikri olmayı hakeden bir başlık. Birkaç hafta önce lise son sınıf öğrencilerden biri sosyal medya arayıcılığıyla beni buldu. Niyeti Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi hakkında detaylı bir bilgi almak, aslında çok sevindim; çünkü geleceği ile ilgili alacağı kararlara son derece mantıklı yaklaşıyor. Bir de karar alırken sadece bir kişiye danışmıyor, iletişim alanında okuyan birkaç üniversite öğrencisine daha da soruyor iletişim,medya sektörünün durumunu. Bikaç soru sormasıyla birlikte başladım kendisini bilgilendirmeye, tabi bu bilgilendirmeler ara ara kesintiye uğradı sınavlar nedeniyle. Neyse o bana soru soruyo bende ona tatmin edici cevaplar vermeye çalışıyorum(umarım verebilmişimdir). Arkadaşın sormuş olduğu sorulardan biri çok ilgimi çekti, soru şöyleydi aynen aktarıyorum: Abi medyada işe girebilmek için illa torpil mi olmalı ve ücret çok düşük diyorlar doğru mu? o an dedimki: Vay arkadaş bizim insanımız kafa bulandırmaya ne kadar meraklı. Çünkü herkes ilk iş olarak ücretten girmiş arkadaşı bilgilendirmeye, yok efendim illa torpilin olmalıymış, tamam bu yadırganamayacak kadar gerçek. Ama arkadaşım daha üniversiteye yeni girecek olan bir kişinin geleceğe bu kadar umutsuz bakmasına neden ön ayak oluyosunuz? Kimse çocuğa şunu dememiş, bak arkadaş evet işsizlik denen bir gerçek var; ama bu var diye de karamsar olmamak lazım sen işinde iyi ol iş seni bulur. Önceliğin ücret olmamalı, sürekli ücretin düşünüldüğü yerde iş emin adımlarla ilerlemez. Peki sürekli ücreti düşünen arkadaşlara soruyorum; iş adamının biri çağırdı sizi dedi ki sana aylık 2500 TL yolun, yemeğin, sigortan herşeyin şirket tarafından karşılanacak, buna karşılık senin bir soruma cevap vermeni bekliyorum: seni işe aldığımda bana ne  gibi getirilerin olacak, bana neler vaat ediyorsun? Bence bir bunu düşünün önce işe kendimizi bilgilendirmeyle başlayalım yanlışlarımızı bulup onları düzeltelim anlaştık mı?

Ege Üniversitesinde İletişim eğitimi aldım. Üniversite hayatım boyunca kulüplerde farklı projeleri hayata geçirdim ve yöneticiliklerini yaptım. İK ve kurumsal İletişim Uzmanı olarak çalıştım. Şuanda CMS grubunda İnsan Kaynakları Alanında çalışıyorum, aynı zamanda şirketlere Etkili İletişim, Öfke ve Stres Yönetimi eğitimleri ve Kariyer merkezlerinde İnsan Kaynakları Uzmanlık alanında sertifika eğitimleri veriyorum.

Yorum yap

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir